福州市江北智慧城市建设运营有限公司（以下简称“江北智慧公司”）成立于2021年11月，现隶属于福州城投新基建集团有限公司，注册资本5.5亿元人民币，公司重点围绕城市市政道路、5G全覆盖、智慧灯杆基站、智慧停车、智慧体育场、地下管廊和通信管道等基础设施建设运维，强力支撑福州城投新基建公司实现数字福州新基建龙头企业目标，助力福州建设成为一流智慧城市。

　　现因公司业务发展需要，诚邀以下专业人才加盟。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘录用过程客观、公正、有效。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件，同时还需具备以下资格条件：

　　1.遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养；

　　2.具有较强内外部沟通能力、部门协作能力、工作执行力及创新能力；

　　3.年龄在45周岁以下（即1979年1月1日(含)以后出生）；

　　4.具有正常履职的身体条件；

　　5.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力，工作业绩较好；

　　6.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。

　　（二）岗位名称

　　1.经营合约部经理（1人）

　　岗位职责：

　　（1）负责项目开发全过程的成本管理、合约规划编制、制度流程编写等；

　　（2）负责编写招标文件、合同文本的标准范本及相关成本数据库的建立；

　　（3）协助其他部门创建产品标准、供应商履约评估标准制定及评审、制定规范工作台账标准；

　　（4）熟悉政府招标全流程管理，及时、全面对现行招标政策及文件做出风险预判；

　　（5）负责对企业流程、招标过程及合同文本合法性、合规性审查等方面的法律风险防控；

　　（6）具有较强内外部沟通能力、部门协作能力、工作执行力和团队带领能力。

　　（7）完成公司领导安排的其他临时性、重要性工作；

　　（8）配合完成其他相关工作。

　　任职资格：

　　（1）具备工程类等相关专业本科及以上学历；

　　（2）具备工程类相关专业中级及以上职称；

　　（3）10年及以上工程项目招标采购和经营合约管理工作经历，具有中层管理干部工作经历。

　　 2.施工运维部副经理（1人）

　　岗位职责：

　　（1）具备独立项目工程管理能力，能对接项目监督管理，能就工程进度、安全、质量等方面问题提出解决思路和意见；

　　（2）能够参与制定工程管理实施方案，监督、指导工程计划的贯彻实施，落实应急突发事故及设备故障处理；

　　（3）具有良好沟通协调及团队协作能力，工作执行力和团队带领能力，工作作风严谨、细致；

　　（4）配合完成其他相关工作。

　　任职资格：

　　（1）具备工程类等相关专业本科及以上学历；

　　（2）具备市政类相关专业中级及以上职称及一级建造师证书（市政类），在“四库一平台”系统有市政相关业绩；

　　（3）拥有10年及以上工程管理相关工作经验。

　　三、应聘须知

　　（一）招聘流程

　　网络报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用。

　　（二）报名方式和报名时间

　　1.报名方式：

　　采取网络报名的方式进行。应聘人员登录“福州人事人才网”、“智慧建设人力（968777.cn）”下载《福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘报名表》（附件），并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：

　　（1）填写完整真实的报名登记表（工作经历要按任职资格填写清楚），即《福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘报名表》；

　　（2）本人有效身份证件、学历、职称材料扫描件；

　　（3）有相关执业资格证书的，一并提供；

　　（4）近期1寸彩色证件照。

　　将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，应聘人员请于报名截止之日前发送至报名邮箱1317680298@qq.com,逾期不予受理。

　　2.报名截止时间：

　　2024年6月26日17:00

　　（三）资格审查

　　资格审查材料以报名时间内邮箱收件为准，如发生报名材料不齐全的，不另行安排补报材料并视为不符合招聘条件。资格审查合格后向本人发出笔试通知，未获通知者即资格审查未通过，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。若参加笔试不足3人，则取消本岗位选聘工作。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加招聘资格。

　　（四）综合测试

　　测试形式分为笔试和面试，总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合测试成绩从高分到低分顺序确定考察对象。

　　（五）考察

　　根据笔试和面试综合成绩确定考察对象，对其开展背景调查。考察对象与选拔职位的比例为3:1。

　　（六）体检

　　考察对象到三甲及以上医院进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。

　　（七）确定人选

　　根据考察情况和体检情况进行综合分析，提出聘任建议。经集团支委会研究确定拟聘任人选，并对拟聘任人选进行公示。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

　　（八）公示

　　拟聘任人选在福州市人事人才网（www.fzrsrc.com/）、福州市江北智慧城市建设运营有限公司等范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。

　　四、具体通知事项

　　笔试、面试等具体时间地点将以电话另行通知，应聘人员所留的联系邮箱、电话应准确无误，并保持畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。

　　咨询电话：0591-87827500

　　联 系 人：洪女士

　　附件：福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘报名表.docx

　　福州市江北智慧城市建设运营有限公司

　　2024年6月14日

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